2001年○月○日 社員各位 経理部 仕訳科目設定について 先日行われた経営会議におきまして、当社の仕訳科目にオリジナリティーがないとの結論に至りましたので、いくつか考えてみました。つきましては、今後は全て下記のいずれかの科目に勝手に仕訳いたします…

2001年○月○日社員各位 総務人事部 シングルリリース予定リスト 標記の件につきまして、二匹目のドジョウを狙いましたので、タイトルを列挙いたします。 なお、上から順番に毎週三枚ずつリリースする予定ですので、宜しくお願いいたします。 記 孫 （済） 孫…

2001年○月○日社員各位 総務人事部 文書作成基準について 標記の件につきまして、当社の方向性を示すキーワードを思いつきましたので、いくつかご紹介いたします。社外文書や機密文書等でご活用くださいますよう、伏してお願い申しあげます。 また、「文書作…

通 知 2001年○月○日社員各位 総務人事部 機構改革の件 標記の件につきまして、この度、面白い部の名前を考えつきましたので、ご紹介いたします。ご活用くださいますようお願い申しあげます。 記 現地調達部 什器備品部 書類整理部 掃除部 受付部 ゴミ処理部 …

僕がこのＨＰで何度か繰り返しているテーマのひとつに「言葉の限界」ってことがある。 直接的な生の感情に対して、言葉で言い表せる範囲はあまりにも限られているということ。 言葉は常に死んだ構築物で、なにかを表そうとするとき、それは不便でもどかしい…