通知２

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2001年○月○日

社員各位

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　総務人事部

　　　　　　　　　　　　　文書作成基準について

　標記の件につきまして、当社の方向性を示すキーワードを思いつきましたので、いくつかご紹介いたします。社外文書や機密文書等でご活用くださいますよう、伏してお願い申しあげます。
　また、「文書作成基準」というキーワードで検索して来た方には心よりお詫び申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　記

製販技一体となった効率化の推進

成果主義人事制度の導入

経営構造の変革

地域社会への貢献

開発力の強化

環境への配慮

減収でも利益の出せる体質

製販技一体となった失態

原材料の削減と水増し感の増大

現業部門の納得いかぬ心持ち

不安材料の激増と諦念で一杯

奇妙な不調和の感覚と薄れゆく現実感

むせ返る喜びと裏腹の悲しみ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく